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國家實驗室體現(xiàn)國家戰(zhàn)略意圖,是搶占國際前沿制高點的主力軍,須由政府提供高強度支持,指定研究方向,配套大科學(xué)裝置群,使一大批優(yōu)秀科技人才心無旁騖地從事科學(xué)研究,催生重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)和顛覆性創(chuàng)新成果。美國國家實驗室如何運營,有哪些地方值得我們借鑒,中國科學(xué)技術(shù)信息研究所劉潤生院士揭秘!

作為國家戰(zhàn)略性科技力量,國家實驗室往往應(yīng)國家戰(zhàn)略需求而建立,圍繞國家使命開展基礎(chǔ)性、前沿性和戰(zhàn)略性的科研任務(wù),從事高校或民間研究機構(gòu)難以開展的研究。美國國家實驗室是一個十分龐大的系統(tǒng),興起于二戰(zhàn)前后,在美國國防、航空航天、能源等領(lǐng)域取得了巨大成就。例如,洛斯阿拉莫斯國家實驗室發(fā)軔于曼哈頓工程,研制出了世界首枚原子彈。勞倫斯伯克利國家實驗室為幫助判斷什么是二戰(zhàn)時最有價值的三個技術(shù)開發(fā)項目(原子彈、低空爆炸信管和雷達)作出了貢獻。隨著冷戰(zhàn)結(jié)束,美國國家實驗室的使命也在與時俱進,研究領(lǐng)域也從保障國家安全的武器研發(fā)逐步擴展到海洋、能源、健康、信息、材料等重大科學(xué)前沿與支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)域,并開始更多地從事跨學(xué)科、綜合性研究。
國家實驗室體現(xiàn)國家戰(zhàn)略意圖,是搶占國際前沿制高點的主力軍,須由政府提供高強度支持,指定研究方向,配套大科學(xué)裝置群,使一大批優(yōu)秀科技人才心無旁騖地從事科學(xué)研究,催生重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)和顛覆性創(chuàng)新成果。美國大型國家實驗室經(jīng)費充足,有的運營經(jīng)費達數(shù)億甚至數(shù)十億美元,有的科學(xué)家和工程師隊伍多達數(shù)千人??蒲谢顒邮歉叨葎?chuàng)造性的活動,“好鋼要用在刀刃上”,科研人員薪資往往在運營經(jīng)費中占大頭。大型國家實驗室往往運行著大量世界一流的國家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施,助科學(xué)家取得重大科研突破。美國能源部建造和運行了美國的許多重大科研基礎(chǔ)設(shè)施,如先進光源、加速器、超級計算機和納米材料制造設(shè)施,2015財年來自大學(xué)、國家實驗室和國際伙伴的用戶達2.8萬名。
國家實驗室代表國家戰(zhàn)略創(chuàng)新的最高水平,更注重內(nèi)在的“實”,而非外在的“虛”。勞倫斯伯克利國家實驗室占地81公頃,有76座科研大樓等建筑群。真正令人敬仰的是,它在科學(xué)界幾乎相當(dāng)于“卓越”的同義詞,獲得諾貝爾獎的相關(guān)科學(xué)家有13位,有90多位科學(xué)家和工程師分別入選美國科學(xué)院院士、工程院院士、醫(yī)學(xué)院院士,有13位科學(xué)家獲得美國科學(xué)領(lǐng)域的最高終身成就獎——國家科學(xué)勛章。國家實驗室往往是重大科研成果的主要誕生地。2016年,美國國家實驗室共斬獲37項“研發(fā)100大獎”,橡樹嶺國家實驗室獲得7項之多。
美國政府越來越把國家實驗室當(dāng)作經(jīng)濟資產(chǎn),賦予其促進經(jīng)濟發(fā)展的使命。美國政府早就通過一系列旨在促進技術(shù)轉(zhuǎn)移的法律,推進國家實驗室與企業(yè)之間的人員、技術(shù)、設(shè)備、信息等方面的交流與合作,并把技術(shù)轉(zhuǎn)移規(guī)定為國家實驗室的一項專門任務(wù)。如今,勞倫斯伯克利國家實驗室年度科研經(jīng)費近10億美元,而它為美國經(jīng)濟增長帶來的年度效益更是接近20億美元。
美國國家實驗室有“國有國營”(GOGO)和“國有民營”(GOCO)兩種管理模式,但“國有民營”模式因其管理上的靈活性而更受矚目?!皣忻駹I”模式是主管部門以簽訂合同方式委托承包商(大學(xué)或非營利科研機構(gòu))運營管理國家實驗室,讓實驗室在優(yōu)先開展國家層面研究的同時,也接受非政府機構(gòu)更靈活、更具競爭性的管理。政府主管部門通常在實驗室或其附近設(shè)立駐地辦公室,進行實地監(jiān)督。五年一次的績效考核淘汰機制打破了運營方永久擁有“金飯碗”的幻想,使之努力提高績效?!皣忻駹I”模式還使國家實驗室運營方能夠根據(jù)科研活動的需要靈活地雇傭或淘汰科研人員,能夠根據(jù)科學(xué)家的水平制定相適應(yīng)的薪酬制度,可按照管理實驗室運營方(如大學(xué))的政策更簡便地進行成果轉(zhuǎn)化。
不過,任何一個硬幣都有正面和反面。大型國家實驗室也會招致質(zhì)疑和擔(dān)憂,例如,機構(gòu)臃腫、官僚作風(fēng)與效率低下。美國能源部對國家實驗室的監(jiān)管是越位和缺位并存。例如,能源部越過運營方,直接干預(yù)實驗室內(nèi)部管理。負責(zé)監(jiān)管某實驗室的駐地辦公室有200多個聯(lián)邦雇員,是聯(lián)邦資源的極大浪費。能源部對實驗室管理和監(jiān)督的流程變得比以前更煩瑣。在大科學(xué)裝置開放共享方面也存在監(jiān)管缺位,大學(xué)科學(xué)家的使用申請容易獲批,而企業(yè)科學(xué)家的申請往往以學(xué)術(shù)價值較低為由被拒。能源部的線性組織架構(gòu)與國家實驗室科研業(yè)務(wù)活動范圍不斷拓展和多頭經(jīng)費來源的形勢也不適應(yīng)。國家實驗室還需要更好地向下扎根本地,更好地促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。這些質(zhì)疑和問題與有益經(jīng)驗一樣,同樣值得我們重視。
(來源:光明網(wǎng))